1. 负责中试研究工作任务的分配,并跟进工作进度,协助、参与技术难点的解决;
2、确保中试研究原始记录符合要求,定期、不定期进行检查和考评;
3、确保中试研究岗位项目管理制度的有效执行;
4、负责中试生产技术和安全技术交底资料的审核,参与工艺验证计划的审核;
5、协助质量事务部开发分析方法及进行风险控制管理,与生产部协作进行技术转移、确保试生产质量;
6、制定培训计划,组织技术培训,确保培训效果,积极进行学术研讨,提升下属的任职能力和创新能力;
7、在公平公正、以事实为依据的基础上对部门人员进行任职资格评定,以提升员工的自我学习欲望及进取心,激发工作热情;
8、协助上司积极参与制定本部门相关的规章制度、岗位职责、程序文件及贯彻执行公司的相关政策和决议等。