1.学院设有灵活的用人机制,设专职、兼职、外聘、退休返聘等多种用工方式,依据聘用方式签订劳动合同,缴纳五险。
2.学院提供丰厚的薪酬待遇,高级人才实行年薪制,专任教师除岗位工资、绩效工资、课时补助等基本工资外还将享受高额的岗位津贴或职称津贴。
3.所有聘用人员享受午餐补助、免费班车、年度体检、旅游等员工福利,外地人员免费提供公寓。
4.学院定期为骨干教师提供学习、交流、进修的机会。优秀员工奖励。
凡有意应聘者,请提交个人简历、学历证、学位证、职称证、主要任教课程和科研成果目录、身份证等相关材料复印件。(应聘者的资料恕不退回)
欢迎离退休高校教授来我学院工作,待遇面议。