1、负责培训管理体系的建立及流程的梳理；
2、公司内训体系的搭建；
3、负责了解行业培训需求；整理完善培训课程并进行培训效果评估；
4、做好培训计划的准备及实施工作，做好公司相关部门培训流程的协调工作；
5、开发和拓展培训市场，维护师资渠道、客户渠道，完善相关资料库。
6、独立开发课程和独立策划培训项目。

1、至少有8年以上培训工作经验；
2、在企业培训部门、咨询行业任经理/总监，具有相关管理经验5年以上；
3、具备丰富的人脉资源；
4、要有较高的战略思维和全局掌控能力，较强的资源整合力和推力；
5、具有强烈的责任心和事业心；
6、具备良好的沟通协调能力及组织策划能力；
7、工作认真，具有团队精神，愿意长期稳定在公司发展的优秀人才。
8、文字撰写能力强，有良好的计算机基础，能熟练运用各种办公软件（EXCEL，PPT，WORD）；
9、能接受短期出差。

联系人：李老师
公司地址：山东省枣庄市台儿庄区古城南门里B区2号楼
最近登录：2018-04-18