调研和考察市场、督促销售专员的工作、销售计划的制定、定期的销售总结、销售团队的管理、上下级的沟通、销售专员的培训、展会的工作分配以及协助生产工厂研发新产品等……制定各种销售政策，销售总监是一个执行者，是决策者，协助销售副总完成当年的销售任务。

1、具有经济类相关专业，本科以上学历；
2、具有五年以上从事销售管理工作的经验；具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力；
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
4、有敏锐的市场意识及快速反应能力、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神； 6、要求年龄在30-45岁，能够适应经常出差。

联系人：人老师
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