为配合公司发展战略的需要，现对外招聘管理培训生，为公司发展储备管理人才。
一、职位描述
管理培训生是我公司为获得优秀经理人而制定的一种人才发展计划，公司通过对具有领导、管理潜质的大学生进行系统化的培训，定向培养管理人才。公司将为个人制定清晰的职业生涯发展路线，根据职业生涯发展路线安排个人在多个岗位锻炼学习，接受资深经理的职业生涯指导。管理培训生经过培养，考核合格后将成为具有实际工作经验、专业技能知识和系统管理技巧的管理人才。
储备干部是公司的储备类人才发展计划，培养方向为主管以及专业、技术类人才。培养方式与管理培训生一致。
二、管培生培养方向：办公室主任、财务部经理、人力资源部经理、采购经理、招商经理、企划经理、物流经理、建筑规划设计经理、金融融资经理、会员经理、房产公司项目经理、营销经理、物业管理经理、运营部经理等。
三、相关待遇
公司提供个人价值实现的平台、良好的发展空间和有市场竞争力的薪酬待遇。试用期满合格者录用，按当地劳动人事行政部门有关规定办理相关手续，签订劳动合同，并按国家规定缴纳养老、工伤、生育、失业、医疗五项社会保险及住房公积金。
