管培生;作为公司的人才储备，在部门管理岗位轮岗，在适合岗位重点培养成公司骨干，工资3500+，缴纳五险一金，每月15日准时发放工资，管吃管住。晋升机制：
（1）管理类：新进实习生--正式员工--主管助理--部门主管--部门经理；
（2）生产类：新进实习生--正式员工--组长--班长--主管--部门经理；
（3）技术类：新进实习生--正式员工--班长--主管--部门经理；
（4）销售类：新进实习生--正式员工--业务组长--办事处经理--经理。

岗位要求：
（1）专科及以上学历，3年内毕业生。
（2）凡事用心，极度认真。

联系人：左老师
公司地址：滨州市滨城区滨北街道办事处梧桐九路以南凤凰四路以西191号
最近登录：2023-02-28