1、负责公司人员的考勤
2、负责员工的入职，离职手续，做好转正，绩效评估考核
3、依据公司的人力资源需求计划，进行人员的招聘及配置
4、负责各部门人员联络沟通，组织会议
5、劳动合同的签定、续订、以及职工档案的建立
6、日常办公用品、劳保用品的统计、申购、保管及发放
7、固定资产的管理，核实数量，确保完好、落实负责人
8、召集、记录公司会议
9、完成领导交办的其它相关事宜

年龄22-35周岁，身体健康，无不良嗜好；
- 具备大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先；
- 具备一定的人力资源管理工作经验，熟悉相关法律法规；
- 具备良好的沟通能力、协调能力和团队协作精神；
- 具备较强的数据分析能力，熟练使用办公软件；
- 有人力资源管理师等相关资格证书者优先。

联系人：邵总
公司地址：济南市高新区
最近登录：2024-09-28